行业见解

建立公司人力资源政策

 
建立公司人力资源政策, 轻松掌握六大要领, 让政策有效运作:

  1. 应以简单易懂的方式书写。 员工或政策执行单位都可以一目了然, 毋需费心揣摩字面意思
  2. 应确保公司所有相关部门理解政策的重要内容
  3. 符合现行的法律规定
  4. 政策的制定应与公司的任务、愿景、核心价值、目标挂钩
  5. 与人相关的政策应相互支持(人员规划、发展、绩效评估)
  6. 政策的制定应参考公司各层级的讨论结果,包含咨询内部的工会

 

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